Stellenanzeigen im Bereich der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Leonberg

Stellen die im Bereich der Gesamtkirchengemeinde Leonberg (insbesondere in den evangelischen Kindergärten der Gesamtkirchengemeinde) frei werden und öffentlich ausgeschrieben werden, werden auf dieser Seite veröffentlicht.

Stellen aus dem Kirchenbezirk finden Sie auf der Homepage des Kirchenbezirks Leonberg: Stellenanzeigen Kirchenbezirk

• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
• Im Dienstumfang enthalten sind 25% für Vor-und Nachbereitungszeit.
• Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr + 3 Tage Zusatzurlaub (AZV Tage).
• Der Anspruch auf Fortbildungen richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben und beträgt 5 Fortbildungstage/Jahr zuzüglich den gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtschulungen.

Für eine erfolgreiche Einarbeitung steht ein Konzept zur Verfügung, welches auf unserem Leitbild basiert. 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Umsetzung des pädagogischen Konzeptes (Arbeit in Funktionsbereichen unter Beibehaltung der Stammgruppen)
• Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Dokumentation der Entwicklungsbeobachtung / Portfolioarbeit
• Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Träger, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen
• Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements 

Ihr  Profil:

• Sie sind eine qualifizierte und ausgebildete Fachkraft (im Sinne § 7 Abs. 1 KiTaG)
• Sie verfügen über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung
• Sie engagieren sich für Weiterentwicklung
• Sie haben Freude und Interesse an frühkindlichen Bildungsprozessen
• Sie haben ein solides pädagogisches Fachwissen und schaffen kindgerechte Erfahrungsräume
• Sie arbeiten gern nach einem anerkannten Qualitätsmanagementsystem

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches Mitarbeiten und Handeln im Team
• kreativen Gestaltungsspielraum
• angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeit bei der Neuerarbeitung des Qualitätsmanagementssystems 
• fachliche Begleitung und Fachberatung (durch eigene pädagogische Fachleitung und Heilpädagogische Fachkraft)
• regelmäßige Fortbildungen, Supervision, Vorbereitungszeit, pädagogische Konzeptionstage, Einbeziehung bei Mitarbeiterfesten und Ausflügen
• Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD – Entgeltgruppe S 8a unter Anrechnung anerkannter Stufenlaufzeiten
• zusätzliche Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mithilfe bei der Wohnungssuche
• Ggf. Bereitstellung eines Betreuungsplatzes für ihr Kind/Ihre Kinder

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per E-Mail (j.pfeiffer@evk-leonberg.de) an die: 

Evangelische Gesamtkirchenpflege Leonberg
z.Hd. Frau Pfeiffer
Eltinger Str. 23
71229 Leonberg. 

Weitere Auskünfte zu der zu besetzenden Stellen erteilt Ihnen gern die Leiterin des Oberlin Hauses, Frau Anja Neubert-Könk unter Tel. 0 71 52 – 47 672 und Frau Jessika Pfeiffer  (Personalverwaltung) Tel. 0 71 52 – 94 70 12, E-mail: j.pfeiffer@evk-leonberg.de.

Hospitationen werden gern und zeitnah nach Rücksprache mit der Leiterin ermöglicht.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und ihr Interesse an einer Anstellung bei uns.

Wir bieten:

• eigenverantwortliches Mitarbeiten und Handeln im Team
• kreativen Gestaltungsspielraum
• angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeit bei der Erarbeitung des Qualitätsmanagement BETA
• Fachliche Begleitung und Fachberatung (durch eigene pädagogische Fachleitung und Heilpädagogische Fachkraft)
• regelmäßige Fortbildungen, Supervision, Vorbereitungszeit, pädagogische Konzeptionstage, Einbeziehung bei Mitarbeiterfesten und Ausflügen
• Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• tarifgerechte Bezahlung nach TVöD/KAO
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Erste Informationen zur Arbeit in unseren Kindertageseinrichtungen erhalten Sie auf unserer Homepage www.ev-kirche-leonberg.de.

Voraussetzung ist neben einem Ausbildungsplatz auch ein Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik (praxisintegriert) mit welcher der Ausbildungsträger in eine Kooperation tritt.

Für die Aufnahme an einer Fachschule ist neben der mittleren Reife, zum Beispiel der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs Erzieher/in erforderlich. Bewerber mit Hochschulreife können aufgenommen werden indem sie ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einer geeigneten Einrichtung absolvieren. Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten sie bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.

Derzeit kooperieren wir mit folgenden Fachschulen:

• Berufliches Schulzentrum Leonberg
• Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Stuttgart-Botnang
• Schulzentrum Silberburg, Stuttgart
• Mathilde-Planck-Schule Ludwigsburg
• Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Stuttgart

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Oktober 2019, als PDF per E-Mail, an j.pfeifferdontospamme@gowaway.evk-leonberg.de oder schriftlich an:

Evang. Gesamtkirchengemeinde Leonberg, Eltinger Straße 23, 71229 Leonberg

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Pfeiffer, Personal- und Kindergartenbetriebs-verwaltung, Tel.: 07152 – 94 70 12.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und ihr Interesse an einer Anstellung bei uns.